MODULE 01
AI基础与创意表达
理解生成式AI，训练需求拆解、提示表达、信息核验与创作流程。建立版权意识与规范使用习惯。
训练产出：创作任务书点击展开模块重点与作品产出。该模块按学习基础分层，不要求学生一开始就做职业选择。
AIGC TALENT DEVELOPMENT
让每个大学生，
拥有进入 AI 时代的作品与能力。
从零基础开始，完整学习 AI 生成内容的创作流程；用作品认识自己的优势，用能力连接真实职业机会。
AIGC / FROM IDEA TO WORK
把想法变成作品，
把作品变成下一步。
把作品变成下一步。
系统培养 · 项目实践 · 职业发展
对学生建立可展示的职业能力
对院校连接课程与岗位实践
对城市伙伴共建本地人才服务网络
ABOUT AIGC
以就业能力为核心，
连接大学生与新的职业机会。
我们关注的，不只是学会一款工具。
专业与岗位不完全匹配、缺少可展示的项目经历、不知道如何表达自己的能力，是许多大学生在职业起步时面对的具体问题。AIGC人才发展学院围绕这些问题，组织AIGC系统学习、项目实践与职业发展服务。
以内容生成为教学主线，覆盖编剧、编导、摄影、美术、剪辑等环节。先让学生建立完整认知，再依据作品、学习表现与个人意愿确定适合的发展方向。
我们的培养理念
- 从零起步：帮助不同专业的学生建立共同基础。
- 系统学习：理解完整生产流程，不只学习零散技巧。
- 作品证明：通过可展示的成果表达个人能力。
- 因人定位：结合优势与岗位要求制定求职方向。
- 真实对接：明确服务边界，尊重企业招聘标准。
01 / LEARNING SYSTEM
先完整学习，
再找到你的专业优势。
不以原专业给学生设限，也不要求小白一开始就选定职业。先理解内容生产全流程，再根据学习表现、作品质量和个人意愿确定进阶方向。
MODULE 02
编剧与内容策划
学习受众分析、选题、故事结构、人物设定与脚本写作，将模糊想法转化成可以执行的内容方案。
训练产出：脚本与策划案点击展开模块重点与作品产出。该模块按学习基础分层，不要求学生一开始就做职业选择。
MODULE 03
编导与镜头设计
学习分镜、镜头语言、节奏和制作统筹，串联文案、画面、声音与交付目标。
训练产出：分镜与制作计划点击展开模块重点与作品产出。该模块按学习基础分层，不要求学生一开始就做职业选择。
MODULE 04
摄影与AI视觉
学习构图、光线、画面风格与参考管理，结合摄影基础与AI图像、视频创作建立视觉判断力。
训练产出：视觉作品组点击展开模块重点与作品产出。该模块按学习基础分层，不要求学生一开始就做职业选择。
MODULE 05
美术与剪辑后期
学习视觉统一、版式、剪辑叙事、声音与字幕，完成从素材到成片的制作和修改。
训练产出：完整短片点击展开模块重点与作品产出。该模块按学习基础分层，不要求学生一开始就做职业选择。
MODULE 06
项目实训与求职
围绕任务完成作品集，接受过程反馈；梳理个人贡献，打磨简历、自我介绍与模拟面试表达。
训练产出：作品集与求职材料点击展开模块重点与作品产出。该模块按学习基础分层，不要求学生一开始就做职业选择。
课程模块为项目介绍框架；具体班型、课时、授课安排、收费及服务期限，以开班方案与签署协议为准。
02 / CAREER PATH
以更高价值的岗位为目标，
先把能力做扎实。
高薪不是一句承诺，而是岗位要求、作品质量、项目经验与面试表现共同作用的结果。我们把培养重点放在可以练习、可以展示、可以评价的能力上。
CONTENT
内容策划方向
内容策划、脚本创作、短视频编导等岗位方向。
重点证明：理解受众、清晰叙事、将需求转化为方案。
VISUAL
视觉创作方向
AIGC视觉、创意设计、图像与视频内容制作等岗位方向。
重点证明：审美判断、风格一致性、素材与交付管理。
PRODUCTION
视频制作方向
剪辑、后期、短视频制作与内容运营等岗位方向。
重点证明：独立成片、沟通修改、按要求交付。
可关注央国企相关内容岗位、互联网企业、文化传媒及品牌内容团队。企业是否招聘、专业条件和录用标准，以企业实际发布信息为准；不暗示与上述企业存在已签约合作，不承诺录用或固定薪资。
03 / FROM LEARNING TO WORK
每一步，都向真实工作靠近。
入学沟通
了解基础、学习时间、职业期待与城市意向，确认课程和服务边界。
系统培养
完成各模块学习与作业，持续获得教学反馈，积累完整作品。
优势定位
结合学习表现、兴趣、作品与岗位需求，选择适合的深化方向。
岗位对接
完善作品集与求职表达，推荐匹配机会；录用由用人单位决定。
04 / UNIVERSITY PARTNERSHIPS
与全国院校同行，
让学习与职业实践相连接。
面向本科院校、高职院校及依法开展相关业务的教育服务机构洽谈合作。不预设学校层次，不以学生原专业限制其了解与学习的机会。
课程与实训合作
围绕院校需求讨论课程模块、项目任务与教学安排，以作品成果检验学习过程。
- 联合明确培养目标与课时
- 落实师资、场地与设备
- 约定评价方式与成果归属
就业指导合作
将岗位认知、作品展示、简历辅导和模拟面试纳入职业发展服务。
- 开展行业与岗位认知活动
- 组织作品点评与表达训练
- 明确学生参与与信息授权
校企项目合作
围绕已确认的企业需求组织实训，区分教学项目、商业项目与正式招聘。
- 确认任务、周期与验收标准
- 明确保密、版权及署名
- 商业报酬另行书面约定
院校名称、校徽、联合基地或合作成果，仅在获得授权并核实后展示。目前本站不公布未经确认的合作院校名单。
FOR EMPLOYERS
让人才培养，
听得见真实的用人需求。
面向有内容策划、视觉创作、视频制作及内容运营需求的企业，开放人才需求沟通与项目合作。以下为可洽谈服务方向，具体交付以双方确认的方案为准。
岗位需求对接
明确岗位职责、工作城市、能力要求、招聘流程与薪资范围，依据学生意愿及作品进行匹配推荐。
岗位真实 · 条件清楚项目任务共建
将企业需求转化为适合教学的任务，明确交付标准、资料授权与保密要求；商业项目单独约定费用及成果使用。
教学任务与商业交付分开作品交流与评价
组织作品点评、岗位分享与面试交流，让学生理解实际工作标准。学生资料与作品展示须获得本人授权。
企业评价 · 培养反馈05 / CITY PARTNER PROGRAM
深耕一座城。
连接人才、教育与产业。
城市分院合作面向具备本地运营能力、认同长期教学质量与人才服务价值的合作方。不是单纯转售课程，而是共同做好招生咨询、教学组织与就业服务。
PROFILE 01
教育运营伙伴
具有教育服务经验，能够组织教学场地、班级运营、学生服务与质量管理。
PROFILE 02
院校资源伙伴
能够合规推动院校沟通与项目落地，尊重学校管理要求及学生自主选择。
PROFILE 03
产业资源伙伴
了解本地内容产业与用人需求，能够核验项目、拓展企业沟通及岗位机会。
查看合伙人推广与预约规则（展开）
合作方可使用专属编号或链接，记录预约线索与实际服务订单。直接推荐奖励按 15% 设计，间接推荐奖励按 9% 设计；仅以真实课程或服务成交为结算依据。
15%直接推荐奖励
9%间接推荐奖励
订单需完成服务并通过退款审核期后进入可结算状态；取消、退款或异常订单可冻结或冲回。最终规则、税费、结算周期与合规要求以正式合伙人协议为准。
PARTNERSHIP FRAMEWORK
合作制度：责任清楚，长期共建。
以下为拟议合作框架，用于深入沟通，不构成已生效的加盟政策或收益承诺。城市授权、服务内容及商业条款，以双方审查后签署的合同为准。
| 合作事项 | 学院侧拟承担 | 城市合作方拟承担 |
|---|---|---|
| 教学体系 | 课程标准、教学资料、讲师培训与评价框架 | 落实班级安排、场地设备与本地教学组织 |
| 品牌与招生 | 品牌使用规范、项目介绍与审核后的宣传素材 | 本地渠道建设、真实宣传与学生咨询，不擅自承诺高薪录用 |
| 教学交付 | 约定范围内的教学支持、过程检查与改进建议 | 考勤、作业管理、反馈收集与服务记录 |
| 院校合作 | 合作方案框架及必要的专业支持 | 院校沟通、授权确认与项目协调 |
| 企业对接 | 约定范围内的职业指导与岗位匹配支持 | 本地企业需求核验、招聘沟通及学生跟进 |
| 费用与结算 | 约定服务清单、计费依据及结算凭证 | 依合同承担费用、提供记录并完成对账 |
准入与评估
提交主体信息、团队经历、拟服务城市、场地资源及运营方案；核验经营条件、服务能力与资金安排。是否合作由双方评估后决定。
授权与区域
书面约定品牌使用范围、合作期限、服务区域和续约条件。独家与否、院校归属及跨城业务处理须单独确认，不默认“一城独家”。“分院”名称使用须完成相应授权与条件核查。
收入与成本
可讨论的业务包括课程教学、院校项目和企业实训服务。课程收费、合作费、分成比例、师资成本、税费、退费承担及结算周期逐项书面约定；不发布未经测算的收益或回本周期。
教学与服务标准
开班前确认课纲、师资、设备、服务期限和投诉处理人；过程中保留教学与服务记录，依据约定开展抽查、反馈与整改。
招生、数据与成果
招生材料经确认后使用，禁止虚构企业合作、就业案例和薪资保证。学生信息按授权范围使用，教学作品的版权、展示许可与商业使用分别约定。
退出与学生保障
约定违约处理、整改期限、退出交接、未完成课程承接、费用结算与品牌停用。优先明确在读学生的后续服务安排，避免合作变化影响学习。
06 / NATIONAL NETWORK
全国开放洽谈，
一城一策，扎实落地。
下列城市仅为合作意向展示，不代表已设分院或获得独家授权。其他城市及全国各类院校均可提交合作意向。
START TOGETHER
从沟通到落地，六步明确合作。
01 — 02
意向沟通 → 资源评估
说明所在城市、院校或企业资源、团队背景与合作目标，双方核验信息并确认匹配度。
03 — 04
方案共拟 → 合同确认
明确业务范围、交付方案、成本责任与退出机制；完成必要审查后签署协议。
05 — 06
筹备落地 → 持续运营
完成品牌授权、教学准备与人员培训，按计划开展服务并定期复盘教学和运营质量。
QUESTIONS & ANSWERS
你关心的问题，先讲清楚。
非相关专业、零基础，可以了解课程吗？
可以。培养思路是从基础入门，完整学习各模块，再结合表现确定深化方向。具体学习要求和班型适配，在报名沟通时确认。
是否保证高薪、进入央国企或互联网大厂？
不作固定薪资或录用保证。培训和推荐不能代替企业的独立招聘；薪酬受城市、岗位、经验及企业标准影响。岗位推荐内容与服务期限需在协议中明确。
城市合作必须有现成学校或场地吗？
可先提交资源情况。教育运营、院校项目与产业合作可以分别讨论；是否需要独立场地及相应经营条件，取决于确定的业务模式。
合作费、分成和独家名额是多少？
本站暂不发布统一金额、分成或独家名额。双方应根据城市、交付分工与成本测算确认，不以本页面替代正式报价和合同。
全国合作院校与分院名单在哪里？
当前处于全国合作洽谈展示阶段，尚未在本站发布经核验的已签约名单。后续仅展示取得授权且可核验的合作信息。
学院课程是否属于学历教育？
本页面介绍的是职业技能培养与就业服务项目，不宣传学历、学位或国家职业资格授予。具体办学与服务主体、课程及证书性质，应在报名材料中核实。
LET’S BUILD THE NEXT CHAPTER
下一段职业旅程，
或下一座城市分院，
从这里开始。
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